【北欧式予防歯科】治療”ゼロ”を本気で目指します
みつはし歯科・矯正歯科

ABOUT 会社紹介

予防先進国の仕組みを取り入れた専門性の高い歯科医院

千葉県市原市牛久で40年以上続く歯科医院を引継ぎ、10年以上が経ちました。もともと良好だった患者さんとの関係性を守りながら、この地域のデンタルIQを高めていきたい。だから本気で本格的な予防歯科に取り組みたい。そんな院長の信念のもとに集まったスタッフ12名が働いています。 ◎当院の特徴 ・衛生士5名が徹底的に歯周病予防に取り組んでいます。 ・患者さんの来院目的:治療ゼロ=歯周病ゼロが目標 ・学べる機会が多く、院長と先輩たちの知識量が凄い! ・お互いさま、ありがとうの気持ちを大切にしています。

BUSINESS 事業内容

私たちのこだわり
20歳未満は歯科治療も定期健診も無料の国、スウェーデン。子どもの頃から健診が当たり前という文化が根付く北欧地域の予防医療の型を、当院では導入しています。 今では院長・スタッフが他院との合同勉強会や海外研修、セミナー等で学んできた知識を上書きし、三橋歯科医院オリジナルの予防歯科の形が出来上がりつつあります。 しかし、医療の世界は常に新しい知識・技術が生まれます。私たちは常に学ぶことを忘れず、患者さんにとって痛くない、最善の処置が提供できるよう今後も精進していきます。

WORK 仕事紹介

スタッフが主役です

歯科医師
分院長候補として採用します。 ゆくゆくは当院で院長・スタッフたちが創り上げてきた予防歯科の仕組みを広めて頂きたいと考えています。 ですが、いきなり経験やスキルは求めません。技術よりも「人柄」重視の採用です。研修医上がりの先生も大歓迎です! 院長を筆頭にスタッフも全員向上心と情熱を持っています。学ぶのはすべて患者様の為であり、新しい知識や技術が人の役に立つのが嬉しく、日々の仕事の糧になっています。そういう前向きな気持ちがある方ならきっと成長できます。
歯科衛生士
患者様と二人三脚で予防歯科に取り組み続けるために、欠かせない存在です。 仕事内容は患者様の口腔内の状態を健康に保つこと。そのために初診では時に1時間以上、処置の流れや予防について説明します。 診療補助をお願いすることもあります。 当院の衛生士に求められるのは「知識」と「コミュニケーション力」。技術は実践を繰り返して徐々に身についていくので、焦らずじっくり磨いていきましょう。週休2.5日で残業もほぼなく、働きながら無理なく学んでいける環境です。 ・予防歯科についてもっと知りたい! ・新しいことを知るのはワクワクする! ・患者さんがファンになってくれた! そんな喜びとやりがいをもって働ける環境です。
歯科助手・受付
術者の手が届かない部分(バキュームや器具の洗浄・滅菌等)をフォローしたり、受付での会計、次の予約の取得、お出迎えやお見送りを担当して頂きます。 バイト時代から長く三橋歯科医院で働き、新人教育も担っている頼もしい先輩が在籍。仕事のことはもちろん、スタッフのちょっとした変化にも気づいて声をかけてくれる、皆の精神的支柱です。 毎月勉強会があって、院長や衛生士さんがセミナーで得た知識を発表してくれるので、未経験入社したスタッフも歯科にどんどん詳しくなっています。 ・家族や友人にお勧めしてます! ・患者さんからの「ありがとう」が嬉しい♪ ・子どもにも、ちゃんと歯磨きの大切さを教えらえる (by.歯科助手・受付メンバー)
管理栄養士
あまり馴染みがないかもしれませんが、当院には管理栄養士が二名在籍しています。初診や定期健診の中で、希望する方に聞き取りをして食生活等のアドバイス等を行っています。 三橋歯科医院では、各職種の業務マニュアルは日々のセミナーや仕事から得た気づきを元に更新しています。管理栄養士の業務マニュアルも、先輩二名が日々自分たちにできることを模索しているため、これからどんどんブラッシュアップされていくと思います。 ・予防医療に興味がある方 ・「ありがとう」や誰かの笑顔がやりがいになる方 ・専門性を活かしつつ、新しい環境でチャレンジしたい方 一緒に患者さんの健康のためにできることを考え、取り組んでいきましょう!

INTERVIEW インタビュー

院長/三橋裕 ※趣味は勉強、家族サービス
三橋歯科医院はホームページにもあるように、世界基準の予防歯科に取り組んでいらっしゃいますね。歯科衛生士にとってもかなり勉強できる環境だと思いますが、完璧なプログラムが整っているのはなぜですか?
これまで私やスタッフが学んできたことの結晶が、今の三橋歯科医院の予防・歯周病プログラムだからです。 私自身、歯科先進国のスウェーデンやイタリア等の海外に赴き勉強し、予防歯科の世界的権威であるヤン・リンデ先生からも6年間勉強会に通い多くを学びました。スタッフも勉強会で得た知識を当院の治療マニュアルに反映させるなど、医院づくりに大いに貢献してくれています。 そもそも予防歯科に興味を持ったきっかけは、私がまだ歯科医師になりたての頃に遡ります。綺麗な治療にこだわっていた私は、理想の実現のためには予防歯科のシステムが最適だと考え、大学病院の衛生士さんの紹介でスウェーデンへ勉強に行きました。その後、父から引き継いだ三橋歯科医院で働き始めましたが、最初は常勤の歯科衛生士さんが一人もいなくて、私が衛生士業務をやっていたんです。患者さんに歯間ブラシをかけるのとかも、やってましたよ。そのおかげで身をもって実感しまして…やはり衛生士さんがいないと私が本当にやりたい予防歯科は成り立たないな、と。 その頃はまだ当院にきちんとした仕組みがなかったので、再び何度も海外へ足を運び、より本格的に勉強を始めました。研修、勉強会続きで院内にいない事が多く、父に勉強しすぎだと怒られた事もありました。完璧な予防プログラムが整っているのは、自分自身で歯科衛生士業務を行っていた時期があったからです。その時期があった事が私にとって宝でした。今は少しずつ常勤スタッフが増えてきて、一人ひとりが三橋歯科医院になくてはならない大切な仲間です。
先生が歯科衛生士やスタッフを尊敬していて…良い関係性ですね。教育の面で何か気をつけている事はありますか?また、今後の医院拡大などは考えていますか?
まず教育に関しては、三橋歯科医院のスタッフさんにはそれぞれ短期目標、月間目標、年次目標を持って仕事に取り組んでもらっています。例えば、衛生士さんの場合は月に1回スウェーデンの勉強会で学んだことを衛生士の治療マニュアルに反映してもらい、医院の仕組みづくりに関わってもらう、など。 もちろん目標設定だけではなく、その過程にも目を向けています。皆が良く頑張ってくれているのを見て、私も一生懸命教育しないと、と思っています。最近は叱ることもなくなりました。基本的に自分の意見を押し付けるのではなく、「なぜいけないのか」理由を伝えて理解してもらえるように話すことを心掛けています。 次に医院の目標やビジョンについてですが、人数は、今は衛生士さん5名、助手・受付さん4名、管理栄養士2名、クリーンスタッフ1名なので、もう少し増やしたいと思っています。ただ、あまり大きくはしないです。増えすぎると目が行き届かなくなり、バランスが崩れてしまうからです。 基本は常に衛生士7名、歯科医師が私を含め3名(当院のプログラムを学び継承してくれる弟子が欲しいです)の体制で、現在のメンバーに保育士1名を追加した形が理想的ですね。今は治療よりも予防枠のアポイントが多く、私の予防型歯科医院の理想的なアポイント配分でできているので、これは維持したいです。

BENEFITS 福利厚生

昇給、賞与あり

毎月の面談や勉強会等を通じて成長できる環境を整えています。 頑張った分はしっかり評価して還元! ※新型コロナウイルスの流行に際して、手当も支給しました。

制服支給

医療用のユニフォームっぽくないかもしれませんが、基本的にポロシャツとチノパンが三橋歯科医院スタイルです!(スクラブもあります) 動き回ることが多いので快適です♪

定例勉強会あり

毎月、院長やスタッフがそれぞれセミナー等で学んできた知識を発表し合い、最新の知識を共有します。それが職種別の業務マニュアルにも追加されていきます。 管理栄養士や歯科助手からも 「予防のプロに直接教えてもらえる」 「みんなすごい。歯科に詳しくなった」 と好評です♪ 未経験でも家族や友人にアドバイスできるくらい詳しくなれちゃいます!

スタッフの人生を考えています

【三橋歯科医院で働く仲間】 ・新卒入社したスタッフ ・復職して仕事も子育ても頑張るスタッフ ・遠方から引っ越してきたスタッフ ・10年以上ずっと働いてくれているスタッフ 院長は一人ひとりの人生を考えて働き方も相談に乗ってくれます。 週休2.5日、診療は18時まで、残業もほとんどないのでオンオフのメリハリがあります。 パートさんは午前勤務のみも応相談です。

FAQ よくある質問

院長はどんな人ですか?
・何事もまず「そうだね」と肯定してくれます。何気ない一言でも伝え方を考えてくれます。ミスをした時は叱りますが、何故だめだったのか等はっきりと伝えてくれるので「次はこうしよう、ここに気を付けよう」と前向きに捉えられます。(新卒衛生士) ・成長過程をちゃんと見てくれていて、できるようになったことは「説明がわかりやすくなったよ」と具体的に褒めてくれます。(歯科未経験の管理栄養士) ・勉強熱心!知識量が凄いです。ここは日々刺激的で退屈しません。(転職経験ある衛生士) ・子どものことや家の事情等を考慮した無理のない働き方を認めてくれて、スタッフの人生や家族を大事にしてくれます。優しくて思いやりのある方です。(パート衛生士)
院内感染予防対策について教えてください。
当院では診療にあたり、院内感染者を一人も出さないよう感染対策を徹底しております。 ・マスクとグローブ(医療用ゴム手袋)、ゴーグルの着用。 ・グローブの患者さんごとの交換。 ・エプロン、コップは使い捨てのものを使用し、患者さんごとに廃棄。 ・治療器具は、ドリル等のハンドピースを含め患者さんごとに交換し、消毒滅菌。 ・口腔外バキュームの使用。 ・診療台や操作パネル等の消毒液による清拭。 ・頻繁な手洗いと手指消毒。 ・診療室内での医療用空気清浄機の稼働。 ・水消毒システムによる、治療で使用する水の除菌。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

みつはし歯科・矯正歯科

歯科医師/リニューアルオープンにつき増員
月給400,000円〜600,000円
小湊鉄道線「上総牛久駅」から徒歩5分 ⋯
月火金 8:30〜12:00/14:0⋯
歯科医師/時給5000円/週1勤務・主婦(夫)OK
時給5,000円〜
小湊鉄道線「上総牛久駅」から徒歩5分 ⋯
★週1日~勤務OK 月火金 8:30〜⋯
歯科衛生士/年間休日145日以上/水午後・木・日休み
月給280,000円〜350,000円
小湊鉄道線「上総牛久駅」から徒歩5分 ⋯
月火金/8:00〜19:00※休憩1時⋯